対社内（上司&部下）の次に優先順位が高いのは、対自治体です。 なぜなら、新規事業開始のためには、どうしても自治体からの補助金という初期投資が必要だからです。 初期投資とは、福祉業界にとっては、イコール人件費ですね。 社協には、収益を上げて人件…

前回は、対社内（上司）に対する納得と合意を得るプロセスを、経験談を踏まえお伝えしました。 今回は、もう1つの対社内ステークホルダー「部下」に対して述べていきます。 まず注意してもらいたいことは、部下だからと言って安易に考えたり、軽視することは…